為深入學習貫徹落實黨的二十大、二十屆二中三中全會精神和習近平總書記關(guān)于基層黨建工作系列重要講話精神,總結(jié)交流各基層黨組織黨建工作特色經(jīng)驗做法,推動集團基層黨建工作互學互促,12月19日,國源集團組織召開2024年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議,各直屬黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員代表參加會議,會議由國源集團黨委委員、紀委書記戴傳東主持。
會上,集團6位直屬黨組織書記針對2024年度抓基層黨建情況,從工作成效、存在問題、下一步工作思路三個方面作了述職匯報,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理夏文喜作了點評講話,參會人員進行了現(xiàn)場民主測評。
夏文喜指出,2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年和“十五五”規(guī)劃謀劃之年,也是集團乘勢而上、做大做強的關(guān)鍵一年。集團黨委提出“252”發(fā)展戰(zhàn)略,為集團發(fā)展提供了明確方向和根本路徑,獲市委市政府、市國資委的充分認可。集團各級黨組織要堅持把講政治、抓黨建和強業(yè)務(wù)融為一體,貫徹落實“252”發(fā)展戰(zhàn)略,自覺以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù),把業(yè)務(wù)融入黨建,積極探索新模式,將黨的先進理念與集團發(fā)展實際深度融合,以真抓實干的精神、精益求精的態(tài)度、穩(wěn)健扎實的步伐,一步一個腳印把建設(shè)“百年企業(yè)、百億企業(yè)”的藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,以實干實績譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
就進一步抓好集團基層黨建工作,夏文喜強調(diào):
一要以創(chuàng)新載體促組織建設(shè),凝聚黨建業(yè)務(wù)雙融雙促新合力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,也是加強黨的建設(shè)的重要手段。各級黨組織書記要結(jié)合部門單位業(yè)務(wù)特點和黨員需求,創(chuàng)新黨建活動,開展主題突出、形式多樣、吸引力強的黨建活動,將黨建工作融入業(yè)務(wù)項目。創(chuàng)新開展“主題黨日”活動,激發(fā)黨員參與熱情,讓黨員在業(yè)務(wù)一線亮身份、作承諾、當先鋒,以實際行動推動業(yè)務(wù)發(fā)展。以結(jié)對共建為載體,積極推行“上下互動、左右協(xié)同、內(nèi)部融通、外部聯(lián)動”的全方位一體化工作模式,在互聯(lián)互通、共建共享中推動集團五大工程等重點工作落地落實,進一步凝聚起黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的強大合力。
二要以培能育才促隊伍建設(shè),提升黨建業(yè)務(wù)雙融雙促新效能。人才是集團發(fā)展的核心資源,也是黨建工作的關(guān)鍵。黨組織書記需重視黨員培訓和人才培養(yǎng),強化能力培訓,將政治和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。實施“導(dǎo)師制”活動,采用“一對一”“老帶青”師徒方式,傳授經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,促進青年人才快速成長。鼓勵黨員在崗位上創(chuàng)新,開展“書記項目”等活動,引導(dǎo)黨員成為工作中的模范,以提升黨建與業(yè)務(wù)的融合效能。
三要以品牌培樹促陣地建設(shè),激發(fā)黨建業(yè)務(wù)雙融雙促新活力。品牌建設(shè)是企業(yè)形象塑造的關(guān)鍵,也是深化黨建工作的有效手段。各級黨組織書記要高度重視黨建品牌的培育與發(fā)展,深入挖掘本單位黨建工作特色與業(yè)務(wù)優(yōu)勢,打造具有鮮明辨識度與影響力的黨建品牌。充分利用集團內(nèi)部宣傳陣地和外部媒體平臺等進行品牌推廣,創(chuàng)建特色鮮明的黨建文化長廊、黨員活動陣地等實體空間,作為展示企業(yè)發(fā)展歷程、黨建工作成果和業(yè)務(wù)發(fā)展成就的重要窗口。以黨建品牌為核心,培育積極向上的黨建文化與團隊精神,開展豐富多彩的文化活動,將黨建文化與業(yè)務(wù)文化深度融合,增強員工的凝聚力與向心力,激發(fā)全員創(chuàng)新活力與工作熱情,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的精神動力。
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